воскресенье, 2 ноября 2014 г.

2nd-Nov-2014 07:02 pm
_A8A7227.jpg
И ведь действительно. Наступило такое время, когда всё перемешалось. "Эффективный менеджмент" новых московских чиновников раскрутил свой маховик так, что давит под собой уже тех, кто призван спасать наши жизни - медицинских работников. 

Как известно, в Москве идет реформа системы здравоохранения. Сокращают врачей и целые отделения, закрывают родильные дома и больницы. В соответствии с документом из базы данных мэрии, до 2017 года должны закрыть 28 медицинских учреждений, сократить больше 7000 врачей и медсестер. Уволенным докторам предлагают ставки... санитаров. Всё это бесстыдно называется словом "оптимизация", а на самом деле функционеры наверху лишь пытаются нагреть на этом побольше денег. Я сам врач и, поверьте, немного знаю эту кухню. 

В связи с этим стремительно развивающимся беспределом, сегодня в Москве на Суворовской площади состоялся митинг, на который пришло более 6,6 тысяч человек. Это весьма много, учитывая, что сам скверик на площади достаточно маленький. И несмотря на то, что некоторые главврачи-оптимизаторы грозили собиравшимся увольнениями. Мерзость какая. Очень хочется надеяться, что прошедшее мероприятие хоть немного изменит сложившуюся ситуацию. 


Семён Гальперин, врач-невролог филиала №1 ГКБ №24: Сокращают всех подряд: пенсионеров и молодых врачей, кандидатов медицинских наук, врачей, у которых стаж работы четверть века. Медперсонал увольняют без учета квалификации и профессиональных заслуг. Сокращают с особым цинизмом. Нашему главному врачу предложили должность кастелянши, мне и другим коллегам — санитаров. А я сейчас прохожу плановое повышение квалификации за счет государства. Никакой логики в действиях департамента здравоохранения я не вижу. Некоторых заведующих отделениями пытаются уволить по статье, устраивают внеплановые проверки, делают выговоры. Администрацию не интересует дальнейшее трудоустройство уволенных врачей и медсестер. В нашей больнице на работу в другое медучреждение обещали перевести только тех врачей, которые выразили солидарность с действиями департамента и публично осудили недовольных коллег. Думаю, в других больницах происходит нечто подобное.

1.
BX9T1448.jpg
2.
BX9T1450.jpg
3.
BX9T1451.jpg
4.
BX9T1452.jpg
5.
BX9T1453.jpg
6.
BX9T1454.jpg
7.
BX9T1455.jpg
8.
BX9T1456.jpg
9.
BX9T1459.jpg
10.
BX9T1460.jpg
11.
BX9T1461.jpg
12.
BX9T1462.jpg
13.
BX9T1463.jpg
14.
BX9T1464.jpg
15.
BX9T1465.jpg
16.
BX9T1473.jpg
17.
BX9T1474.jpg
18.
BX9T1475.jpg
19.
BX9T1476.jpg
20.
BX9T1478.jpg
21.
_A8A7179.jpg
22.
_A8A7182.jpg
23.
_A8A7186.jpg
24.
_A8A7233.jpg
25.
_A8A7234.jpg
26.
_A8A7180.jpg
27.
_A8A7181.jpg
28.
_A8A7183.jpg
29.
_A8A7187.jpg
30.
_A8A7188.jpg
31.
_A8A7189.jpg
32.
_A8A7190.jpg
33.
_A8A7191.jpg
34.
_A8A7192.jpg
35.
_A8A7195.jpg
36.
_A8A7199.jpg
37.
_A8A7200.jpg
38.
_A8A7203.jpg
39.
_A8A7204.jpg
40.
_A8A7207.jpg
41.
_A8A7208.jpg
42.
_A8A7211.jpg
43.
_A8A7212.jpg
44.
_A8A7214.jpg
45.
_A8A7216.jpg
46.
_A8A7215.jpg
47.
_A8A7217.jpg
48.
_A8A7218.jpg
49.
_A8A7220.jpg
50.
_A8A7222.jpg
51.
_A8A7223.jpg
52.
_A8A7228.jpg
53.
_A8A7224.jpg
Глеб Лебедев, директор по исследованиям компании HEADHUNTER: Врачей ждет безработица. Сейчас рынок труда затих. Работодатели ждут, что будет дальше с экономикой. В сфере коммерческой медицины — такая же тенденция. Новые проекты не открывают, новых сотрудников не ищут. Для того, чтобы найти работу, многим врачам придется идти в смежные с медициной сферы, например, переквалифицироваться в медицинских представителей. В этой сфере всегда недостаток кадров

Вот так.

Комментариев нет:

Отправить комментарий

Примечание. Отправлять комментарии могут только участники этого блога.